公司治理
河南锡基合金公司生产系统经理奖励办法
来源:锡基新利18登陆 技术中心|添加时间:2011-07-18 11:53

  1、 目的

  为提高18luckportal 合金精炼车间、新利18登陆 轴瓦机加工车间等的生产效率,实现既定产能目标,促进各装配分厂提高科学管理水平、持续改善车间6S环境,全面提升跨部门协同生产能力,特制定本奖励办法。

  2、 适用范围

  适用于锡基合金分厂、新利18登陆 分厂、焊锡综合分厂、轴承轴瓦机加工分厂经理、零部件库主管、成品库主管。

  3、 奖励考评办法

  3.1 一次性否决项:发生下列情况被考评人员当月绩效考核工资全部扣除。

  3.1.1 质量事故: 当月出现重大批量质量事故或者一次性损失金额达到3001元及以上。

  3.1.2安全事故:包括火灾、被盗、丢失、工伤、被盗等情况;不可抗因素造成的除外。

  3.2 奖励幅度及相关考核标准

  3.2.1 奖励幅度:每月3000元,根据考核得分当月进行奖励。

  3.2.2 装配分厂经理考核内容及相关权重

  4、奖励考核程序

  4.1 各相关监督考核部门应在每月最后一天将监督考核结果上报至生产部,生产部将汇总、统计后上报主管副总经理批准。

  4.2 被考核人员对考核结果有异议可向公司人力资源部门进行申述。

  4.3 本办法由生产部负责制订、维护和解释,自下发之日起试行三个月。


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                                                                       生产部 人力资源部

                                                                         2011年7月18日

 
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